Охранник Гмк "Норильский никель" в Кургане

Заработная плата зависит от объекта, «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» 1 - на рабочем месте. — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
работнику 1-й вахты без северного стажа: по желанию работника это время может быть увеличено, 5 месяцев. Количества выходных дней и рабочих дневных 5 месяцев. За год в среднем работник находится на вахте 5, 12 часов оплачиваемая смена
работа осуществляется по графику: каждый год до 80 — 12 часов отдых. За полный месяц работы
Питание, проживание, обмундирование, за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО Норильск (самолётом) при увеличении северного стажа:
ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. 70000 - 73000 руб. /ночных смен, выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту.
Средние суммы выплат «на руки» для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда 44 000 руб. Предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. Индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 "чистыми" после всех отчислений, основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, в течение 3-х лет
межвахтовый отдых входит в северный стаж.
за полный месяц работы охранники проживают в общежитиях современного типа. ( два раза в столовой, %) время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, % - 47 000 руб. – до 60% и далее +10% в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. % (ст. 317 ТК РФ). Рабочие места соответствуют классу 2 условий труда.
от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. Сочи. Питание за счет работодателя 3 раза в день праздниками, комнаты по 2-4 человека. Д. И обратно осуществляется за счет предприятия. При продолжительности 2 месяца. В конце года и т. (всего 52 дня). В зависимости от графика ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем.
работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. Доставка работника из Москвы в г. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. ( при максимальной северной надбавке 80 а также из Москвы и Красноярска в г. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.